公司召开领导班子成员竞聘上岗大会

图为：公司领导班子成员竞聘上岗大会现场 

    9月26日，公司在机关五楼会议室召开了领导班子成员竞聘上岗大会。在家的副局级领导、机关副处级以上领导、基层单位副场级领导干部参加了会议。长白山森工集团党委副书记、森林公安局长王集会、林管局机关党总支书记柳英爱、纪委副书记于树国到我公司现场指导监督竞聘上岗大会。会议由党委书记孙成忠主持。
    在会上，长白山森工集团党委副书记、森林公安局长王集会作了重要讲话，他强调长白山森工集团党委制定的企业领导班子成员实行竞聘上岗和末位淘汰制度，目的就是形成以德才识人、以公信度选人、以实绩实效用人的长效机制。促使广大干部养成说实话、办实事、不张扬、重实干的工作作风，使创业有为、创新有成、创效有功的干部得到重用，有位无为的干部被淘汰，真正畅通干部入口，敞开干部出口，充分调动干部职工的积极性、主动性，为实现“转型发展、跨越经营”的奋斗目标提供组织保证。他代表集团公司党委、林管局对竞聘上岗提出了四点要求：一是八林公司党委要高度重视竞聘上岗工作，要加强领导，本着对组织、对事业、对个人负责的态度，抓好这项工作。二是要严格按照集团公司党委规定和要求进行操作，让干部职工有知情权、参与权、选择权、监督权，做到不走过程，不走形式，真正把职工群众信服的、工作能力强的领导干部选进领导班子。三是参加竞聘的领导干部要正确认识竞聘上岗的意义，正确对待竞争，充分相信组织和干部职工，坦然面对竞聘结果，要严格遵守各项规定，不许拉票，不许违规操作，如发现有违规操作将取消竞聘资，对情节严重造成不良影响的要追究党纪政纪责任。四是指导监督组和各岗位人员要严格遵守有关制度和规定，把握原则，规范操作，把公平、公开、公正贯穿于竞聘上岗始终，努力打造风清气正的环境，要严格遵守公平制度，严禁弄虚作假。努力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导干部队伍。
公司董事长、总经理高祥在会上作了动员讲话：一要切实提高对竞聘上岗的正确认识。二要强化竞聘上岗的政治责任感 。三要强化领导班子整体功能，努力打造奋勇争先、合力攻坚的好班子。
    在会上公司班子成员结合自身实际分别做了竟聘演讲。对公司班子成员进行了民主测评。