吉林长白山森工集团党委专职副书记崔光德到八林开展工作调研

　　7月3日，吉林长白山森工集团党委专职副书记崔光德，董事会秘书、党委组织部部长张岩石一行深入八家子林业有限公司，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、防汛工作、文化建设三个方面内容开展实地调研，强调要在学习教育上再深化、在防汛工作上再强化、在文化建设上再创新。公司党委书记、董事长吕政彬介绍相关工作，公司总经理张钦伟陪同调研。

　　在对八林深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作调研中，调研组详细听取工作汇报，对八林在落实中央八项规定精神、加强党风廉政建设方面的举措和成效给予了充分肯定。崔光德指出，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要将学习教育与林区工作实际紧密结合，通过常态化学习、多样化举措，引导党员干部深刻领悟精神内涵，从思想上固本培元，持续纠“四风”树新风，营造风清气正的良好政治生态。

　　随后，调研组来到八林辖区主要河道，详细了解了防汛应急预案制定、抢险队伍建设、应急演练开展等情况。崔光德强调，当前正值防汛关键期，八林必须坚持人民至上、生命至上，强化风险意识和底线思维，加强隐患排查整治，完善预警响应机制，做好应急演练，确保关键时刻快速反应、科学应对，切实保障林区职工群众生命财产安全和生态资源安全。要严格落实各项防汛措施，压实责任到林场、到个人，坚决打赢防汛攻坚战。

　　在文化建设调研环节，调研组一行参观了八林企业文化长廊，红豆杉运动广场和职工文体活动中心，对公司企业文化基础设施建设和开展丰富的文体活动取得的成果表示赞赏。崔光德指出，林区是多民族聚居、共同生活的家园，八林要以文化建设为纽带，进一步铸牢中华民族共同体意识，深入挖掘各民族在林业发展历程中形成的团结互助故事，持续开展“民族团结进步宣传月”等特色活动，让“三个离不开”思想深入人心，不断增强各族职工对中华民族的认同感和归属感。要深挖企业文化新时代内涵，充分发挥文化引领作用，将生态文化、产业文化与企业文化深度融合，打造具有林区特色的文化品牌，以文化软实力提升企业核心竞争力，为企业高质量发展注入源源不断的精神动力。

　　集团公司组织部副部长任健南，公司党委副书记于丽梅、工会主席周勇、组织部部长郭长福及相关处室参加调研。

　　初审：王　涛

　　复审：孙庆国

　　终审：于丽梅