时间：2023-09-13 浏览量：1077
为进一步增强八家子林业有限公司新任领导干部廉洁自律意识，促进担当作为，公司纪委前移干部监督关口，探索创新干部廉政教育新路子，面向21名新任中层领导干部开展“四个一”廉政教育活动，教育引导新任领导干部扣好任职“第一粒扣子”。
开展一次集体廉政谈话，打好“预防针”
公司纪委副书记在集体廉政谈话会上向新任领导干部提出不仅要刻苦学习业务，尽快熟悉工作环境，还要保持清醒头脑，坚决摒弃特权心态、侥幸心态，严格遵守中央八项规定精神和公司各项规章制度，时刻保持学习、自律、担当三种意识。
观看一部警示教育片，架起“高压线”
发挥典型案例反面警示作用，组织新任领导干部观看《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》，警示提醒新任领导干部时刻以身边反面典型为警、为鉴、为戒、为训，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。
签订一份廉洁承诺书，守好“警戒线”
组织全体21名新任领导干部签订廉洁承诺书，在廉洁自律和遵纪守法方面作出公开承诺，让新任领导干部知责、明责、履责，以公开承诺映初心、履职践诺促担当。
参观一次廉政教育展厅，筑牢“防火墙”
进一步深化廉政教育阵地成果运用，组织新任领导干部参观廉政教育展厅，生动讲述八林老一辈舍己为公、艰苦朴素、务实清廉的“筑路精神”和八林广大干部职工坚定信仰、清正廉洁、对党忠诚的精神面貌，让新任领导干部在思想上、心灵上再次受到洗涤与触动，为走向新岗位、迎接新挑战夯实信仰基础。
下一步，公司纪委将持续在干部教育的源头治理上下功夫，把干部任前廉政教育常态化、规范化、多样化，进一步增强新任职干部的纪律意识和规矩意识，努力营造学廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛围。
