八林开展升旗仪式暨庆祝公司“建局75周年”活动

金秋送爽，稻谷飘香。为深入推进企业文化建设，增强企业凝聚力、向心力，展现企业良好形象。9月6日，八家子林业有限公司在公司总部广场隆重集会，庄严的举行升旗仪式暨庆祝公司“建局75周年”活动。公司领导班子集体、总部全体人员参加了本次升旗仪式。

公司总经理张钦伟主持升旗仪式。

公司党委工作部部长李栋宣读《倡议书》。

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实集团“二十字”高质量发展战略、推进“十大工程”建设起步之年，也是大力实施公司“1234567”新发展路径，不断推动党的建设与企业改革发展深度融合提升年，为进一步加强公司总部作风建设，提升总部服务基层的质效，促进公司各项工作再上新台阶。公司向总部全体党员、干部发出“五个靠前做表率”的倡议：

一、在树立全局观念上靠前做表率。总部全体党员干部要切实增强全局观念，站在公司事业发展的高度，在工作中做到主动关注全局，协同全局，以敬业精神、协作精神和进取精神服务全局，加强统筹协调，形成工作合力，以“功成不必在我”的境界和格局、以“功成必定有我”的责任和担当，携手同行，建功立业。

二、在强化服务意识上靠前做表率。总部全体党员干部要坚持“勤”字为本、“效”字当先，严格执行“一岗双责”制，要做到服务热情，即到即办，不压不拖，不断提高工作效能，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为；要优化办事流程，强化跟踪问效，彻底消除 “门难进、脸难看、事难办、效率低”现象，真心实意为公司广大干部职工办实事，办好事。

三、在严明工作纪律上靠前做表率。总部全体党员干部要切实增强事业心和责任心，把讲政治、守规矩、严纪律、转作风落到实处，严格工作纪律，自觉履行上下班制度和请销假制度，主动接受群众监督，着力打造爱岗敬业、改革创新、环境优美、秩序井然、运行高效的文明机关。

四、在推进企业文化建设上靠前做表率。总部全体党员干部要加强自身文化修养、坚定信仰，塑造良好的党员干部形象。要积极通过企业文化长廊，总部文化墙，宣传和展示企业精神、企业文化，提升企业的美誉度，持续推动企业文化建设落地生根，对内形成凝聚力和向心力，对外展现良好的企业风貌。

五、在推进创新发展上靠前做表率。总部全体党员干部要始终保持创新精神，积极探索，敢于尝试，推动公司的业务模式和技术创新，努力营造出积极向上、充满活力、具有创新精神的良好工作氛围，提升公司的核心竞争力，为公司源源不断注入创新活力，为公司的改革和发展提供强大动力。

随着主持人宣布升旗仪式正式开始。国旗手整装入场，他们步伐统一，激情昂扬地围绕广场半径行进到国旗台前。伴随着振奋人心的《义勇军进行曲》，鲜艳的五星红旗沿着高高矗立的旗杆徐徐上升。

广场上，参加仪式的公司总部全体人员神情庄重，屏息凝视，面向国旗肃然而立，庄严行注目礼，表达对伟大祖国的无限热爱和崇高敬意。

公司号召全体党员干部要把爱党爱国之情化作奋发向上、争创一流的不竭动力，把思想和行动更加统一到集团“二十字”高质量发展战略、推进“十大工程”和公司“1234567”发展新路径上来，落实到公司党委和董事会的各项决策部署中去，深入学习领会董事长在上半年工作会议上的讲话精神，突出做好“七个聚焦”，自觉履行倡议，践行经营理念，弘扬企业精神，更加紧密团结，更加朝气蓬勃，更加担当作为，在新的起点上展示新形象，书写新答卷，创造新业绩。