凝“新”蓄力 从“新”启航 ——八林举办2023年新员工入职培训会

8月17日至18日，八家子林业有限公司举办了2023年新员工入职培训会。公司总经理张钦伟、副总经理周连军、各相关职能部门负责人及全体新入职员工参加开班仪式。

　　公司总经理张钦伟代表公司领导班子对新入职员工的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了八林的改革历程，详细阐明了林业工作的历史使命、时代责任和发展愿景。希望新入职的员工们能心系林区、扎根林区，认真贯彻落实习近平总书记“两山”理念和生态文明思想，在夯实理论、服务基层、练就本领、增长才干中展现个人价值，为持续推进公司各项事业高质量发展贡献力量。

公司副总经理周连军主持开班仪式并向学员介绍培训内容。

培训班上，22名新入职员工依次作了自我介绍，交流了新入职的感受和对下一步工作的展望。

　　公司精心安排培训内容，由人力资源部、党委工作部、纪委、工会、企业管理部、安全生产部、旅游公司工作人员为大家培训授课，内容涵盖了《企业发展目标及个人职业规划》《八林筑路精神及企业文化》《严守职业底线 坚持廉洁从业》《工会基础知识》《八林机构设置及绩效考核暂行办法解析》《安全教育培训知识》和八林森林旅游现场教学等课程，让新入职员工更加快速、全面、系统地了解林业工作和公司发展，帮助大家顺利完成角色转变，更好地适应新工作要求。

为切实提高新员工企业认同感，8月18日，公司组织全体新入职员工前往延边仙峰国家森林公园千年红豆杉景区和官地林场进行了现场教学。

在千年红豆杉景区，八林旅游公司经理张宗强对景区特点及八林森林旅游发展规划作了详细介绍，让新入职员工亲身感受大自然的魅力，领略森林旅游的发展前景，同时锻炼团队合作意识和自我挑战精神。

为增强团结协作能力，公司组织新入职员工体验了森林旅游研学项目。活动中，大家纷纷表示在入职前开展这样的培训让我们收获良多，对公司的发展历程有了整体的了解，明确了公司未来发展方向，更加坚定了履职尽责的信心。