八林召开2023年春季森林防火、森林经营、安全生产工作会议

　　3月14日，八家子林业有限公司在总部五楼会议室召开2023年春季森林防火、森林经营、安全生产工作会议。会议的主要任务是：深入学习习近平总书记重要批示精神，贯彻落实国家、省、州、集团公司有关会议精神，研判形势、统一思想、压实责任、强化举措，对公司2023年春季森林防火、森林经营和安全生产工作进行安排部署，确保集团公司提出的“五大战略”和“十大工程”在公司落地落实、有序推进。公司领导班子成员、总部各部门负责人、各地区单位党政负责人、各林场党政负责人、监督站站长、分管防火、营林、安全的副场长参加会议。

　　公司总经理张钦伟就全面做好公司2023年春季森林防火、森林经营、安全生产工作提出工作要求。

　　公司常务副总经理李伟主持会议，并就贯彻落实会议精神提出工作要求。

　　公司副总经理宋福森对2023年森林经营和安全生产工作进行安排部署，并宣读《表彰2022年度安全生产工作先进集体、先进个人的决定》。

　　公司森林防火指挥、八家子延边仙峰国家森林公园副总经理赵纪伟全面回顾了公司2022年森林防火工作，并对2023年春季森林防火工作进行安排部署。

　　会议要求：

　　各部门、各单位要加大春防各项工作的推进速度和落实力度，严字当头、狠抓落实，扎扎实实抓好各项工作，全面打赢春季森林防火攻坚战。要强化组织领导，全面落实森防工作责任。以“林长制”为依托，划定责任区，确定责任人，层层压实网格化体系，切实做到严防严守。要强化防火宣传，全面提升全民防火意识。突出宣传的广度、深度和针对性，提升社会各界对防火工作的认识，形成群防群治的良好社会氛围。要强化火源监管，全面严控火源入山。一是严格杜绝野外用火；二是实行周密部署，做到死看死守；三是全面加强检查督导。要强化保障体系建设，全面提升火情处置能力。一是对本单位通讯设备、扑火机具、防火车辆进行全面检修保养；二是抓好《森林火灾应急响应预案》的落实，完善好本单位的应急响应预案；三是强化队伍建设，培养和造就一批政治素质高、业务能力强、纪律严明、能打胜仗的森林消防队伍。要强化组织纪律，严肃调度指挥。一是严格执行值班值宿制度。二是严格按照《吉林省森林火情调度业务处置规则》，落实森林火情报告制度；三是严肃火灾扑救纪律，对领导不力、渎职、失职等行为，造成严重后果的严肃追究主要负责人的责任。

　　会议强调：

　　2023年是深入实施“十四五”规划的重要一年，是推进大规模国土绿化的关键之年，各部门、各单位要牢固树立“安全第一”的思想和深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持稳中求进总基调，以提升安全管理、森林质量和生态功能为目标，为高质量发展提供有力保障，扎实推进森林生态修复工作。森林经营工作，要提高认识，迅速行动早部署。营林部门要提前指导、统一调度，超前做好落实地块、苗木选购、技术培训等各项准备工作。各施工单位要结合本单位实际，建立强有力的组织保障体系，统筹抓好营林项目施工前的物资准备和劳动力调配等工作。要科学施工，严抓质量不放松。牢固树立质量意识，坚持科学施工，严把技术培训关、造林前割带关、造林苗木质量关、抚育管护关、验收关五道质量关。要强化责任，狠抓落实促成效。各单位要建立健全相应的组织机构，真正将各项任务分解细化到人、到地块。造林期间，公司领导要经常深入包保单位，现场检查指导造林工作。各林场要配备好造林质量监管人员和现场管理人员进行跟班管理，确保造林作业质量和进度。要齐抓共管，做好林业有害生物防治工作。要认真开展主要林业有害生物的调查和监测，及时准确地发布趋势预报，有效应对突发情况。要加强对春季造林用外调苗木执法检查和苗木调运检疫，严防松材线虫，严把检疫关，杜绝病苗、死苗进入造林地，确保危险性病虫害不传播、不蔓延、不滋生。安全管理工作，要强化红线意识，充分认识当前安全生产工作的紧迫性。切实把思想和行动统一到习近平总书记关于做好安全生产工作重要指示精神及省、州、集团关于安全生产工作的统一部署上来，切实做到守土有责、守土尽责。要突出重点，深入开展隐患排查整治工作。深入细致排查整治隐患，紧盯重点区域，不留盲区、不留死角，要明确整改责任、强化整改措施、落实整改任务、限定整改时间，对整改完毕的，要完善跟踪问效机制，确保整改取得实效、不留后患。要强化教育培训，全面提升安全管理能力和水平。一是开展宣传警示教育。深入开展全员安全生产宣传教育工作，创新安全宣传教育方式和载体，不断提高全员的安全意识。二是加强岗位教育培训。严格执行管理人员、特殊工种、危险作业人员全部持证上岗制度，开展教育培训工作要区分岗位、工种，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。

　　会议强调：

　　各部门、各单位深刻认识到做好春季森林防火、森林经营、安全生产各项工作不仅是全面贯彻落实集团公司“五大战略”和“十大工程”的重要保障，更是关乎着公司全体职工以及林区群众的生命财产安全。会议结束后，各部门、各单位负责人要迅速组织传达学习此次会议精神，把思想和行动统一到今后的工作中，为贯彻落实公司的各项部署，提供坚强的思想保障。

　　各部门、各单位要科学规划覆盖春季森林防火、森林经营、安全生产工作领域的闭环式或链条式的制度体系，确保各项工作有序开展。涉及森林防火、森林经营、安全生产等重点工作的牵头部门，要始终保持高度的紧迫感与使命感，结合工作实际，健全完善各项工作管理制度。各部门、各单位负责人要进一步压实主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，确保责任落实到位。分管领导要定期深入分管部门和领域，督促部门、基层单位把森林防火、森林经营、安全生产各项工作责任落实到每个环节、每个节点。公司将成立督导组，定期深入基层一线，采取明查与暗访相结合，对各基层单位森林防火、森林经营、安全生产各项工作进行督导检查，进一步落实分片包保责任制，确保安全隐患无漏洞、火源管控无死角、森林经营无空白。

　　会上，对2022年度安全生产工作优秀集体（部门）和先进集体、个人进行表彰。