八林召开推动监督联动构建完善“大监督”体系联席会议

　　为深入贯彻落实中央、省、州纪委全会和长白山森工集团纪委关于整合监督资源，构建系统集成、协同高效监督体系的工作部署。6月16日，八家子林业有限公司召开推动监督联动构建完善“大监督”体系联席会议。公司党委常委、纪委书记王刚及各成员部门负责人参加会议。

　　会议对《八家子林业有限公司推动监督联动构建完善大监督体系的实施意见》具体实施细则进行解读、对任务分工作出说明，各成员部门结合监督内容和岗位职责，对推动监督联动构建“大监督”体系建设提出工作建议和安排。

　　公司党委常委、纪委书记王刚提出工作要求

　　公司纪委副书记梁浩解读《八家子林业有限公司推动监督联动构建完善大监督体系的实施意见》

　　会议指出，构建“大监督”体系是不断深化全面从严治党的必然要求，是深化国有企业改革“三年”行动重要保障，是落实州委巡察问题整改的长效机制，也是推进公司治理体系和治理能力现代化建设的重要措施。

　　会议强调，“大监督”体系的核心是上下联动。各成员部门要深刻认识“大监督”工作重要性，推动“大监督”体系高效运转。要充分发挥监督优势，紧扣关键、履职尽责，加强常态化沟通协调，避免出现监督泛滥、监督乏力、监督盲区。形成党委核心监督、纪委专责监督、部门职能监督、群众民主监督的“大监督”体系，构建“围绕中心、由点到面、点面结合、全面展开”的“大监督”格局。

　　会议强调，各成员部门要统筹谋划，制定监督工作清单，明确监督事项，对标对表开展监督工作；要各司其职，充分发挥组织优势、专业特长和工作经验，整合资源密切配合，进一步提升监督效率；要深化落实，严格执行“四项运行机制”，选优配强工作人员，形成事前沟通、事中联动、事后问效的工作机制，并强化成果运用，完善管理制度、健全内控机制，使“大监督”体系渗透到公司生产经营管理的全方位、全过程，确保监督工作高质量完成。